Sabes aquele ditado, “o azar não tira férias”? Pois é. Os acidentes fora do trabalho acontecem quando menos esperamos — e nem sempre têm a ver com riscos profissionais. Um simples passeio de bicicleta, uma ida ao ginásio ou até um almoço de família pode acabar com uma entorse, uma fratura ou, nos casos mais sérios, uma incapacidade temporária.
Estes acidentes fora do trabalho podem ser uma oportunidade — sim, leste bem — para as empresas mostrarem cuidado, empatia e gerar motivação nos colaboradores. É aqui que entra o seguro de acidentes pessoais, que oferece cobertura para aqueles momentos em que a vida sai do plano.
Para que os colaboradores possam fazer o que mais gostam nos momentos de lazer.
Assistência 24 horas por dia para acidentes e imprevistos inesperados.
Vamos ver 6 situações reais e bem comuns em que este tipo de seguro faz toda a diferença?
Acidentes que podem acontecer fora do trabalho
1. A queda no fim de semana ativo
O Pedro adora correr. No domingo, decidiu ir esticar as pernas e, a meio da corrida, tropeçou num lancil — resultado: uma entorse no tornozelo e algumas semanas de fisioterapia.
Mesmo sendo um acidente fora do trabalho, a empresa onde trabalha tinha um seguro de acidentes pessoais que cobria despesas de tratamento e repatriamento, garantindo apoio financeiro durante a recuperação.
Um pequeno gesto da empresa, um grande impacto no bem-estar.
2. A escorregadela no supermercado
A Ana saiu do escritório e, a caminho de casa, foi fazer compras. O estabelecimento tinha sinalizado que o piso estava molhado, mas ela escorregou na mesma por descuido e ficou com uma fratura no pulso.
Situações assim podem estar cobertas se a empresa incluir riscos extraprofissionais na apólice.
Resultado: a colaboradora sentiu-se protegida e valorizada, mesmo fora do ambiente laboral.
3. A distração em casa
Sabias que boa parte dos acidentes pessoais acontece… na cozinha? Um corte ao preparar o jantar ou uma queda de uma cadeira podem ter consequências sérias.
Ter um seguro do trabalho ou seguro de acidentes pessoais com cobertura 24 horas permite que o colaborador esteja protegido tanto no escritório como no sofá de casa.
Segurança e tranquilidade que se estendem ao dia-a-dia — dentro e fora do expediente.
4. A ida ao ginásio que pediu tempo de recuperação
A Rita decidiu inscrever-se num ginásio e, numa das aulas, ao mudar de posição no step, escorregou e caiu. Resultado: uma entorse e algumas sessões de fisioterapia.
Como foi um acidente súbito e involuntário, o seguro de acidentes pessoais cobriu as despesas de tratamento, permitindo-lhe recuperar com tranquilidade.
5. A pedalada que acabou mal
A Rita decidiu aproveitar as férias para fazer um passeio de bicicleta à beira-mar. Tudo corria bem — sol, vento no rosto, liberdade — até que um buraco no caminho a fez perder o equilíbrio e cair.
Resultado: uma queda aparatosa e uma ida ao hospital local para tratar um joelho lesionado.
Felizmente, o seguro de acidentes pessoais da empresa garantiu-lhe as despesas médicas e o transporte de regresso, mostrando que a proteção também pode viajar connosco.
6. O “azar” no desporto de equipa
Depois do horário de expediente, o grupo da empresa junta-se para jogar futebol. Tudo está a correr bem até que ocorre um choque que resulta numa entorse e numa paragem forçada…
Mesmo sendo uma atividade recreativa, pode estar coberta. E pode ser necessário incluir a cobertura opcional de desporto, cultura e recreio na apólice.
Incentivar hábitos saudáveis é ótimo — e com proteção, ainda melhor.
Porque é que isto interessa à tua empresa?
Além de proteger as pessoas, um seguro de acidentes pessoais mostra que a empresa se preocupa genuinamente com quem faz parte dela. E isso traduz-se em motivação dos colaboradores, maior retenção e até produtividade.
Oferecer este tipo de segurança é também uma forma de incentivo para colaboradores: eles sentem-se apoiados não só no trabalho, mas também na vida pessoal.
E, convenhamos, quando uma equipa se sente segura e valorizada, está mais propensa a dar o seu melhor.
Ideias para motivar colaboradores através da segurança
- Personalizar o seguro: ajustar as coberturas às atividades e estilos de vida da equipa;
- Promover hábitos seguros: desde workshops de prevenção a programas de bem-estar;
- Incluir o lazer: a proteção não deve parar à porta da empresa;
- Comunicar de forma empática: explicar os benefícios de forma clara e humana.
Temos soluções que combinam trabalho e lazer, garantindo prevenção e liberdade de escolha.
Conclusão — segurança que motiva
Um acidente fora do trabalho pode mudar o rumo de um dia — ou de uma vida. Mas com um seguro de acidentes pessoais bem pensado, o impacto pode ser minimizado e a confiança reforçada.
Mais do que uma obrigação, é uma forma de dizer: “Contamos contigo — e tu podes contar connosco.”
Porque, no fundo, proteger pessoas é investir no futuro.
Faz o teu caminho, com segurança.
Esta informação não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.
Talvez também te interesse:
Empresas que cuidam: A importância do seguro de acidentes pessoais
